工作內容：

1. 儲備幹部培訓計畫為期一年。

2. 培訓期間安排至各單位輪調，實習運作實務，拓展視野，培養管理技能，並依
階段進行輔導考評。
-房務部門培訓
-客務部門培訓
-主管職能培訓

3. 館內故障維修及各機電設備認知及故障排除。

4. 客房品質稽核並定期檢視客房妥善度。

5. 客房各項基礎保養並確保客房內清潔品質。

6. 完成主管交辦事項。

7. 培訓結束後通過考核成為旅館管理幹部。

儲備日班主管1-2名(月休8天)。

◎升遷計畫:
儲備幹部→組長→主任→副理→經理
(通過考核晉升為組長者,依能力發放職務津貼)

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要求條件

上班地點：桃園楊梅區

上班時間：早班08:00-18:00 或10:00-20:00

身份類別：一般求職者

學歷限制：高職畢業以上

科系限制：不拘

工作經驗：不拘 （有經驗為佳）

語言能力：
需具備流利中文聽說讀寫能力並包含一下之第二語言能力為佳
英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
日文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通
韓文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通

需有駕照：輕型機車

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員工福利：

勞建保、提撥

半年一次小費分發

三節禮金

員工消費折扣

營業額達標獎金

住宿體驗券（工作屆滿一年）

餐費補貼

不定期舉辦餐會、員工旅遊

依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金

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應徵方式：

聯絡人員：魏副理

1. 申請面試

2. 親臨現場填寫完整履歷
地址：桃園市楊梅區新農街245巷17號

*若您的履歷通過第一次審核，我們將與您做聯繫，安排進一步面試。